信保国际娱乐怎么样|北卡教堂山引不满!招生官:给这些“棕色宝宝”拿奖学金的机会

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信保国际娱乐怎么样,进入世界名校一直以来是很多人的梦想,名校不仅仅意味着更多的资源,也让很多人实现了人生跨越。

可进入名校却没那么简单。

想进入中国名校,需要在如千军万马过独木桥的高考上取得优异的成绩;

想进入美国名校,除了优异的成绩,可能还和你的“肤色”有很大关系。

此前,哈佛大学涉嫌招生中歧视亚裔的案子引起了很多舆论关注。

学生公平录取组织(sffa)认为,哈佛大学招生制度存在违反联邦法案、歧视亚裔和白人的情况。

他们以同样的理由起诉了另一所世界知名高校——北卡罗莱纳大学教堂山分校(unc-chapel hill)。

北卡罗来纳大学一所成立于1887年的美国顶尖公立研究型大学,目前有16个分校,在美国享有极高声誉。

近期,sffa在提供的证据中,公开了北卡罗莱纳大学教堂山分校招生官们的聊天记录,引起了舆论探讨。

很多人对于名校的招生标准和过程感到好奇,并认为这应该是一件非常认真而严肃的过程。

(图片源自网络)

或许,北卡罗莱纳大学教堂山分校招生官们的聊天记录,为人们提供了一个了解招生的窗口——他们是怎么如何看待申请者,并如何做出录取决定的呢?

私下里,他们管棕色皮肤的少数裔申请者叫做“棕色宝宝”,

(图源:politico.com)

据外媒报道,一位招生官通过网上聊天说道——

在另一则聊天记录中,一位招生官写道:

在这些招生官的聊天信息中,可以看出“肤色”成为了决定一个学生是否录取的重要因素。

(北卡大学教堂山分校)

而用棕色宝宝(brown babies)来形容拉丁裔等棕色皮肤的申请人,也产生了很大的争论。

有网友认为,使用这种称呼是非常不尊重申请者的做法。

(“棕色宝宝?棕色女孩?使用这些术语的白痴是谁?”)

据报道称,早在2014年,unc招生官的聊天记录中就有关于非裔学生的讨论——

对于这一做法,学校表示,招生过程中从来没有把种族原因作为单一的标准。

学校统计专家给出的数据表明,招生过程中,种族原因大概只占录取因素的六分之一。

同时,学校辩称,种族之所以成为一个录取因素,是他们必须招收多样化的学生群体。

学校指出,美国最高法院也认为,创建一个多元化的学生群体,“可以促进不同种族间的理解,有助于打破种族成见,并使学生能够更好的了解不同种族的人。”

在sffa看来,决定一个学生是否录取,种族不应该成为如此重要的因素。

当种族成为了一个选择的标准,在学生的成绩和其他方面会难免出现不公平的情况。

就拿亚裔来说,他们就活该比其他种族的学生努力吗?

2017年,《纽约邮报》报道了一件颇具讽刺意味的故事。

印度裔学生卓科尔·英格姆爆料,15年前他在申请名校医学院时曾剃光头假扮黑人,加入黑人学生会,并在申请材料中表明非洲裔的身份。

然而,他自己也没想到这个恶作剧居然让哈佛大学、哥伦比亚大学等11所美国名校纷纷向他递出橄榄枝。

他因为这些学校为黑人学生留的名额,以低于平均分的成绩进入一家著名医学院。

他入读的这所医学院对外宣称申请者的平均gpa为3.84,而英格姆gpa只有3.1。

但后来英格姆选择从医学院退学,以亚裔身份进入安德森商学院,完成了mba学位。英格姆还将他的经历写成了书。

英格姆说,他公布这个经历的原因是他认为所谓的“平权”政策就是种族主义。

他说,“平权”政策其实加强了人们对美国少数族裔的负面刻板印象,认为少数族裔需要特殊待遇。

(哈佛大学毕业典礼 图源:新华社)

美国学生公平招生组织sffa以平权法(affirmative action)为法理依据控告哈佛大学“亚裔歧视”,从2014年到2018年10月15日开庭,尽管诉讼寻求公平的对象是亚裔美国人,但这个涉及教育、公平、种族、权利的事件在全世界引发关注。

美国广播公司(abc)曾对此事发表评论称:对顶尖学校在录取过程中存在种族歧视的怀疑一直存在。

这次哈佛大学和北卡罗来纳大学被告上法庭,有可能在全国范围内起示范效应,其他名牌大学也会遭到类似指控。

(来源:路透社/jose luis magana)

普利策奖得主丹尼尔·金在《大学潜规则:谁能优先进入美国顶尖大学》一书中说,哈佛等美国大多数精英大学在招生方面一直有“三重标准”——

给亚裔学生定最高标准,其次为白人,最低的是黑人和拉美裔美国人。

thomas espenshade和alexandra radford 2009年的研究表明,平均来看,亚裔想要进入名校,所需的sat成绩必须要比白人学生高140分,比西裔学生高270分,比黑人学生要高450分……

必须承认,在这些名校中,就申请总数而言,没有任何其他一个种族和族群的录取率像亚裔一样低。

美国大学中存在基于种族的招生不平等,这种不平等也越来越明显。

如果大学招生的标准,都如北卡罗莱纳大学教堂山分校招生官们一样,根据申请者的肤色分为三六九等,那么正如sffa所言,这属于歧视。

作为一个移民大国,美国高校形成了这种“配额”的潜在机制,到底是为了平权运动而努力,还是制造了更多不公平呢?

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